课程背景
近几年，培训工作者已经意识到，在培训中运用大脑的有关知识可以提高培训的科学性和有效性。培训已经在心理学和教育学结合的基础上不断联合神经科学，同时将心理学、神经科学和教育学三门学科综合起来，建立了一个符合逻辑的、科学的新的研究领域，形成了一个新兴的学科：教育神经科学。《4维培训体验设计》就是以教育神经学为主线，结合中国文化的传统思维模式，为培训师、讲师等教育工作者提供一个大脑友好型的课程传递策略，帮助没有受过专门训练的培训师，克服单纯依靠讲授来完成教学，通过学会设计符合大脑学习习惯的教学活动来达成教学目标，提高培训学习效果。《4维培训体验设计》是在学习实践的基础上,第一次以中国人思维模式论述课程传递策略的培训方法论。
课程模型
课程大纲
一、快速启动课程（学习5个教学活动）
◆ 主动聚焦：学习目标
◆ 互动式讲授：学习建议
◆ 整理讲师工具包
二、4维培训设计（学习8个教学活动）
◆ 启动学习：激发大脑—激发动机、建立联结
◆ 承接主题：吸引大脑—讲解理论、学习知识
◆ 转换情境：振奋大脑—练习技能、应用实际
◆ 合并统一：指引大脑--回顾过程、总结内容
三、互教互学（学习8个教学活动）
◆ 自然学习循环圈与库伯经验学习圈
◆ 学习是如何发生的？
◆ 小组共创：《学员关心哪些问题》
四、总结回顾：我们的童年（学习5个教学活动）
◆ What体验到什么活动
◆ So what活动设计的脑科学基础
◆ How what如何变形并应用到自己的培训
讲师介绍
▶ 日产训《MTP®管理研修教程》国际认证
▶ 日产训《MTP®管理研修教程》国际认证
▶ 美国《学习发展项目的6Ds®法则》国际认证
▶ 美国《4D®卓越领导力》国际认证
▶《四元八步®课程设计与开发》认证讲师
▶《ERPM®专家经验萃取》认证讲师
▶ 人社部®中级促动师认证讲师
▶《国学领导力®六脉神剑》课程版权所有人
▶《CCTC®4维培训设计》课程版权所有人
▶ 2013《我是好讲师》全国百强讲师
▶ 山东省大众创新创业研究院培训委员会副主任
▶ 山东培训师联谊会常务副会长
沙龙信息
课程时间：
2018年12月14日 13:30-17:00
课程地点：
科技路和唐延路交汇处西南角杰座公寓11楼1001室（地铁3号线延平门站B口出来向西20米～枫叶新都市北门里左手方向第一栋楼）
培训费用：
免费
报名方式：
1、微信报名：
关注“中科人力资源”公众号（微信号：ZKEDU_HR）回复“姓名+1214沙龙+手机号”报名，依先后顺序以中心回复报名成功确认码为准，限额50人
咨询方式
李颖老师：18092525910
李瑞老师：13309250381
主办单位：
协办单位：
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