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2023年11月6日招聘信息

时间：2023-11-06

2023年第43周，中心甄选4家企业面向中心学员发布职位需求信息，目前这些岗位仍在招募当中，敬请关注！

陕西盛弘人力资源有限公司

招聘职位：招聘经理/培训经理
岗位职责：
1、依据公司战略及经营目标，制定招聘部年度战略目标和重点任务计划及招聘实施策略；
2、对招聘部年度战略目标进行分解到月、细化到岗，并对目标完成情况进行监控；
3、负责网招渠道（新媒体）的开发、运营、维护和评估，组织策划招聘活动，提升团队招聘效率；
4、负责公司新增项目及相关职位信息编写、发布、宣贯及更新工作；
5、优化调整招聘端口，提升端口投入产出率；
6、负责招聘团队业务培训、专业指导、人才培养和团队打造；
7、配合其他部门及完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位相关工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，有团队管理经验，并熟练运用相关办公软件。
薪酬福利：
1、薪酬范围：8k-12k，缴纳社保；
2、节日福利、团队奖、年终分红等良好的福利待遇。

招聘职位：招聘主管

岗位职责：
1、协助经理做好招聘部的流程制度体系建设，提出招聘流程制度体系优化建议和思路；
2、协助经理对各岗位目标计划完成情况进行绩效考核，并总结和复盘，优化完善工作计划；
3、负责各种招聘渠道开拓，深入挖掘，打造完善招聘渠道体系；
4、通过微信、抖音、快手及线下渠道建立和完善公司人才库，为各公司储备足够的人才；
5、做好招聘报表的统计汇总及招聘效果分析，总结和提炼招聘的经验与方法，不断提升招聘效果。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上同岗位相关工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，有团队管理经验，并熟练运用相关办公软件。
薪酬福利：
1、薪酬范围：6k-9k，缴纳社保；
2、节日福利、团队奖、年终分红等良好的福利待遇。
联系地址：太白南路地铁口附近
联系电话：18091856191

西安串士多餐饮管理有限责任公司

招聘岗位：招聘经理1名
岗位职责：
1、开拓、维护公司招聘渠道，以满足公司招聘需求；
2、制定、更新公司岗位说明书、岗位胜任模型等工具，加强公司在招聘甄选时的精确度；
3、组织日常招聘工作，根据人员编制标准和门店用工需求进行招聘计划安排及实施；
4、管理公司人员档案，适时对人员档案进行更新；
5、对公司员工劳动关系进行管理，以标准化流程完善员工进、出管控工作，并保留管理痕迹；
6、上级安排的其他行政人事管理工作。
任职资格：
1、可独立制定岗位说明书，具备岗位胜任力模型搭建能力和经验；
2、熟练使用office软件，能对数据进行清晰展示与分析；
3、有校招、校园合作招聘工作经验；
4、30岁以内，具备连锁经营企业工作经历者优先。
薪资待遇：7-9k、单休、有五险
联系电话：13379502884（同微信）

西安泵阀总厂有限公司

西安泵阀总厂有限公司始建于1958年，于2005年成功改制后，一跃成为行业钛、锆、镍等特材和特种泵阀的主要生产基地。是一家集研发、设计、制造、销售和泵阀维护为一体的大型泵阀制造企业，是国内泵阀行业的重点骨干生产厂家、中国机械工业特色优势企业。公司位于西安市灞桥区现代纺织产业园（毗邻灞河湿地公园，交通便利，风景优美）。公司注册资本1亿元，总资产达6亿余元，现有员工520余人，其中工程技术人员80人，中高级以上职称人员60人。

公司拥有雄厚的研发实力，公司技术中心被认定为省级和市级企业技术中心，是国家高新技术企业，先后与西安交通大学、西北工业大学、兰州理工大学和江苏大学等院校建立了“产学研”基地。

2021年6月，西安泵阀--西安交大技术研究院挂牌成立，不仅是响应“大力发展先进制造业、促进军民融合”的国家政策，更是公司对标国际先进，走技术创新，提高自主研发能力，掌握核心技术，使公司发展更精、更特、更优。将研究院建成公司一流泵阀制造企业发展战略和西安交通大学创建一流学科的重要支撑平台，成为国内一流的泵阀制造技术研究基地和人才培养基地。

公司坚持走特材、特种泵阀品牌发展之路，始终以“科技创新、产业报国”为使命，以国家战略需求技术为突破口，紧抓军品市场成长机会，加强与国内顶尖研发机构的深度融合，走高新技术型发展道路，将西安泵阀打造成具有国际竞争力的百年泵阀企业。

招聘职位：人力资源专员

任职要求：

1、敬业精神：具有积极的工作态度，能够专注于自己的工作，不断提高专业素质；
2、团队合作：积极参与团队协作，沟通能力强，能够与团队成员保持良好的沟通合作；
3、语言表达能力：具备流利的中文表达能力，并能使用英语进行沟通交流；
4、快速学习能力：快速学习并掌握新技能和流程，具备良好的自学能力和学习意愿；
5、熟悉相关法律法规：熟悉国家有关劳动法律法规和人力资源政策，能够根据公司需求提出相应解决方案。

岗位职责：

1、招聘管理：负责招聘流程，包括招聘计划、职位描述、简历筛选、面试、录用；
2、培训管理：负责员工培训计划的编制、培训课程的安排和培训效果的评估；
3、福利管理：负责员工福利计划的制定与实施，包括社保、公积金、保险等福利管理；
4、绩效管理：负责公司员工绩效考核，制定评估标准、实施考评、处理绩效结果；
5、其他管理：负责员工档案管理、劳动合同签订、薪资核算与发放等人力资源相关管理工作。

福利待遇：5-7k

招聘职位：行政储备

任职要求：

1、学历：本科及其以上学历；
2、工作经验：3年以上相关工作经验；
3、专业领域：文秘、汉语言文学或行政管理等相关专业；
4、其它方面：公文写作能力强、逻辑性强。

岗位职责：
1、参加周办公会、月度中干会工作会议，按要求整理会议纪要并存档；
2、落实周办公会、月中干会以及年度目标责任分解工作安排，整理落实结果；
3、协助办公室主任或独立起草各类报告、公文函件、通知、总结及公司领导所需的讲话稿；
4、日常维护公司官网、公众号以及办公系统（OA）；
5、公司5S现场管理，并对检查情况及时通报，提出整改意见；
6、公司领导行程安排（购买车票、预定酒店等）以及日常临时工作安排；
7、与政府职能部门对接，及时了解相关政策，进行项目申报；
8、协助公司工会进行活动组织和安排；
9、外来政府、检查部门以及相关企业接待工作；
10、完成上级交办其它有关工作。

福利待遇：薪资6-9k
1、国家法定假期，你是需要休息的，节假日各项福利，带薪年假，定期团建；
2、公司缴纳社保。养老、医疗、生育、工伤、失业险，住房公积金；
3、员工定期体检、节日福利、生日祝福等，福利多多；
4、宿舍+劳保用品+餐补、职位补贴、工龄等各类补贴、降温费+降温品+取暖费等；

5、公司全体员工享受年休假、探亲假等法定节假日；

福利待遇提供食宿：免费食堂、免费公寓；文娱设施：公司建有篮球场、健身房等体育设施，为员工的身心健康发展提供场所。发展福利：为优秀人才提供股权激励等福利。

人才培养专业化再深造平台—西安泵阀-西安交大技术研究院，提供攻读同等学力硕士、博士的机会；内外部经验、知识共享平台—西安泵阀大学（师带徒、专业技能技术培训）；专业能力提升平台--外出学习、设计院技术交流，职称评审，继续教育；多元化发展平台—轮岗政策、储备人才培养体系。

企业文化建设员工素质拓展训练、员工生日会、各类活动晚会、各项体育比赛、定期团建、技术年会等。

联系人：高女士、何先生

联系方式：029-835986101

应准备的资料：简历、成绩单、获奖证书、推荐书、其他资料等。
简历投递：请将最新的个人简历发送至邮箱：xbfzhaopin@xatbf.com，简历投递时注明“姓名+专业+应聘岗位”。

曲江国际酒店【高陵】

西安曲江国际酒店管理有限公司高陵分公司（主要运营管理四星级标准酒店及会议中心）
整体定位：以会议接待为主的中高端商务会议型酒店。
高端住宿、会议、餐饮及大型会议设施与服务功能定位。
市场定位：西安市高陵区商务及会议的首选之所。
形象定位：古雅恢弘的新中式建筑彰显大西安独特的历史与文化。
打造西安渭北地区具有人文气息的高品质全服务型酒店。

招聘岗位：培训主管
岗位要求：年龄20--45岁，身体健康，形象好，气质佳，有酒店相关岗位管理工作优先。
福利待遇：五险、提供食宿、生日礼物、节日福利、免费培训、团建、晋升机会。
联系人：
任女士 13689295655
周女士 17782471512
工作地点：西安市高陵区通远镇文体中心。

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