独立调查

4月15日，中科院校区人力资源认证二级班在谢老师的带领下进行到了《薪酬管理》章节的学习。谢老师运用丰富的案例为大家重点剖析讲解了薪酬制度设计的知识要点，并针对薪酬调查和薪酬计划的制定部分的内容进行了知识要点梳理。

4月15日，南门校区人力资源认证一级班进行了《薪酬管理》章节的学习，张老师针对《薪酬管理》章节的知识重点，结合一级班同学的特点，增加了很多集团企业正在应用的薪酬管理方法和技术，以期在顺利应试的同时还能拓展学员的视野。

4月15日，南门校区人力资源认证二级班在杨老师的带领下进行了《薪酬管理》章节的知识内容，杨老师通过一些生动的案例，让学员的学习过程变的更加轻松愉快。

4月15日，南门校区人力资源认证三级班在黄老师的带领下进行到了《薪酬管理》章节的学习，黄老师利用一张工资表的模板，生动的为大家展示了薪酬的组成，并以此引出了薪酬管理章节中的知识重点。

4月14日，小寨校区人力资源认证二级班在朱老师的带领下进行到了《薪酬管理》章节的学习。朱老师为大家讲授了薪酬制度设计方面的重点知识，并向大家介绍了薪酬市场调查的常见方法。

4月14日，小寨校区人力资源认证三级班在周老师的带领下进行了《绩效管理》内容的学习，周老师利用生动的现实案例引出了本章节的知识重点，让学员的学习过程变的更加轻松愉快。

4月15日，高新校区人力资源认证二级班在武老师的带领下进行到了《薪酬管理》章节内容的学习。武老师通过工作中的实际案例逐步引出了薪酬管理章节的知识概念，并重点为大家讲解了薪酬制度设计的相关内容。