听到一则新闻，说是企业因为扣员工工资，被罚了30万！

原因竟是因为企业经常违法克扣员工工资！

迟到扣钱，似乎是很多公司规定里的家常便饭，作为打工人一般只停留在口头上的吐槽或者忍气吞声。

但是，对于类似的公司规章制度，哪些是违法的？又该如何处理呢？

咨询了很多专业人士，特地整理了这篇漫画，希望对大家也有所启发和帮助。

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