独立调查

2024年4月27日，人力资源管理师职称中级班学员在黄老师的带领下对《组织行为学》内容进行了学习。

课上，黄老师主要讲解了“组织激励；领导行为；组织设计与组织文化”四个章节的内容。

课程主要内容围绕：什么是需要、动机与激励，激励理论的含义，激励理论在实践中的应用，什么是领导理论，领导风格与技能，领导决策的三个阶段，组织设计、文化、变革与发展的概述等。为了让大家更好地理解章节内容，黄老师在授课过程中灵活运用生活中的案例旁征博引，使大家在轻松愉悦的氛围下轻松接受了这些规范的理论要点。